Responsabilité sociale

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Chez Prestige Academy, nous visons à être des citoyens socialement responsables aux niveaux local, national et international.

Notre responsabilité s'applique à notre mission de rendre le monde meilleur grâce à diverses initiatives qui nous tiennent à cœur. Lorsque vous vous inscrivez aux formations de Prestige Academy, vous contribuez à un impact positif dans le monde. Vous vous engagez à sauver la vie de personnes oubliées, à faire progresser l'éducation des orphelins, à améliorer la vie des personnes maltraitées, à trouver des solutions aux maladies graves, à élever le niveau de vie et à réduire la pauvreté.

Responsabilités sociales et économiques:

Nous sommes fermement engagés à faire partie de la solution à travers nos pratiques et au-delà. Lorsque vous décidez de bénéficier de nos services, 5% des bénéfices sont affectés aux causes suivantes:

• Recherche et traitements de maladies graves:
  • Société du cancer de la Colombie-Britannique
  • Fondation des maladies du cœur et de l'AVC
  • Diabète
  • Alzheimer
• Initiatives locales:
  • Paniers alimentaires COVID-19 et soutien d'urgence
  • Banque alimentaire de Surrey
  • Soutenir le modèle « SOS Children Village » de la CB qui comprend un soutien aux soignants, aux jeunes et aux enfants, par le biais de services résidentiels, de programmes de soutien et de soins intégrés.
• Initiatives internationales:
  • Médecins sans frontières, une agence mondiale fournissant des soins de base et des traitements vitaux aux personnes en danger
  • Soutient de programmes qui promeuvent l'initiative, l'esprit d'entreprise et les ressources des populations des pays en voie de développement. Grâce à ces programmes, les individus et les communautés des régions reculées d'Asie et d'Afrique développent des opportunités pour améliorer leur vie grâce à des initiatives individuelles et des actions collectives.
  • « Yemen Relief Fund »: secours vital aux personnes qui ont désespérément besoin d'assistance. Nos dons renforcent le soutien sur le terrain au Yémen et donnent de l'espoir à ceux qui en ont besoin. Cela comprend la nourriture, la sécurité, le logement et l'éducation.
  • « Rohingya Relief Fund »: financement l'éducation des réfugiés rohingyas et distribution de colis alimentaires
  • Contribution au développement des communautés vivant dans la pauvreté
  • Autonomisation des femmes et des jeunes
  • Parrainage d'orphelins syriens vivant encore dans des zones de guerre.

Notre contribution personnelle envers le milieu des affaires et l'amélioration du paysage économique se fait par le biais du développement des affaires, de la formation au leadership, de la diversité et du succès commercial. Cela comprend également les contributions passées et actuelles à l'avancement du statut des entreprises:

• Contribution à des comités consultatifs parrainés par des organisations locales telles que le « Greater Vancouver Board of Trade » et le « Surrey Board of Trade ». Ces initiatives comprennent la reconnaissance de l'excellence en affaires, l'élévation du statut des femmes au Canada, l'amélioration de la diversité sur le lieu de travail et l'amélioration du commerce international.
• Participation au conseil communautaire de la Société de Développement Economique de la Colombie-Britannique qui sert  ses membres, ses employés, la communauté et le gouvernement. Son mandat principal étant d'aider les entreprises francophones (de plus de 30 pays d'origine) de Colombie-Britannique à améliorer leur développement économique et à leur fournir, selon les besoins, le soutien nécessaire par le partage d'informations, l'éducation et les conseils
• Contribution au programme de certification iAdvance et à son mandat de renforcer le secteur technologique canadien grâce à des compétences liées à ce marché
• Contribution à l'institut BCS pour l'informatique et à l'avancement de la communauté informatique professionnelle qu'il représente

Responsabilité vis à vis du cadre de travail:

Notre équipe est notre plus grand atout et à ce titre, chez Prestige, nous nous engageons à

• La formation continue, à laquelle 15% de notre temps de travail est consacré, pour le développement professionnel de tous les membres de notre équipe
• L’équilibre travail / vie personnelle, pour permettre aux membres de notre équipe d'être à leur meilleur
• Santé et sécurité, pour garantir aux membres de notre équipe un environnement de travail sécuritaire

Responsabilité vis-à-vis de l'environnement naturel:

• Notre stratégie envers le changement climatique, est au cœur de notre philosophie de durabilité depuis plus d'une décennie. Elle comprend la minimalisation des déchets destinés aux sites d’enfouissement, la réutilisation, le recyclage, la minimisation de l'empreinte carbone grâce à l'utilisation de technologies vertes, le travail à distance et les transports alternatifs.

Ethique et intégrité

• Appliquer en permanence un code de conduite dans nos relations avec les clients et dans toutes nos activités commerciales
• Respecter la vie privée de nos clients comme indiqué dans notre politique de confidentialité
• Conduire nos activités en fonction de nos valeurs et de nos promesses

Rejoignez-nous sur notre chemin vers l'épanouissement personnel pour rendre le monde meilleur!